Un buen currículum es tu primera oportunidad de causar una buena impresión. Es tu carta de presentación frente a las empresas, y debe estar bien estructurado, ser claro, y destacar tus fortalezas. Aquí te dejamos algunas claves para que tu CV marque la diferencia:
1. Empieza con tus datos básicos
Nombre completo, teléfono, zona en la que vives, si tienes coche para trasladarte y correo electrónico profesional y, si lo tienes, un enlace a tu perfil de LinkedIn. Asegúrate de que todo esté actualizado.
2. Incluye un resumen profesional
En 3 o 4 líneas, explica quién eres, qué experiencia tienes y qué tipo de puesto estás buscando. Esta es tu oportunidad de captar la atención del reclutador desde el principio.
3. Destaca tu experiencia laboral
Incluye tus trabajos más relevantes, con fechas, nombres de empresa y una breve descripción de tus funciones y logros. Ordena de lo más reciente a lo más antiguo.
4. Formación académica
Menciona tus estudios más importantes. Si tienes títulos universitarios o formación específica relacionada con el puesto, destácalos.
5. Habilidades y competencias
Haz una lista clara de tus competencias técnicas (como programas informáticos) y blandas (trabajo en equipo, comunicación, etc.).
6. Diseño claro y profesional
Evita párrafos largos. Usa viñetas y títulos. Un currículum debe ser fácil de leer y visualmente limpio.
7. Adapta tu CV a cada oferta
Personaliza el contenido según el puesto al que te postulas. Usa palabras clave del anuncio para mostrar que encajas con lo que buscan.
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